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組織結(jié)構(gòu)：

　　職責說明：
　　總經(jīng)理：確定公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃。協(xié)調(diào)各行政機構(gòu)的工作，
　　發(fā)揮各職能部門的作用。
　　制造部：計算核定公司生產(chǎn)能力，確定生產(chǎn)任務(wù)，妥善安排合同的生產(chǎn)進度計劃，從時間上******生產(chǎn)指標的實現(xiàn)
　　并需******公司的生產(chǎn)秩序和工作秩序的穩(wěn)定。
　　市場營銷部：負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。確定銷售策略、建立銷售目標，制定
　　銷售計劃。收集有關(guān)信息、掌握市場的動態(tài)、分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。
　　財務(wù)部：主持公司的財務(wù)分析工作；定期檢查、分析公司財務(wù)情況，利用財務(wù)資料進行經(jīng)濟活動分析。協(xié)調(diào)稅務(wù)
　　、銀行及有關(guān)部門的關(guān)系；負責接待銀行、稅務(wù)單位人員，接待稅務(wù)部門的稅收檢查工作。
　　行政部：協(xié)助起草、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理;參與公司績效管理、考勤等工
　　作;參與公司行政、辦公用品采購事務(wù)管理;